Plateforme de formation en ligne
Cette formation professionnelle en management développe les compétences nécessaires pour piloter une équipe, organiser l’activité, communiquer efficacement, prendre des décisions et accompagner la performance collective.
Elle privilégie une approche pratique : concepts essentiels, outils de management, mises en situation, études de cas et évaluation finale.
Fonctionnalités
- Leadership et posture managériale
- Communication et gestion des équipes
- Délégation, motivation et feedback
- Gestion des conflits
- Fixation des objectifs et suivi de la performance
- Prise de décision et conduite du changement
- Études de cas et mise en pratique
Public ciblé
- Managers et responsables d’équipe
- Cadres et futurs cadres
- Entrepreneurs et responsables de petites organisations
- Professionnels appelés à encadrer une équipe
Prérequis
- Aucun prérequis spécifique
- Une expérience professionnelle est utile mais non obligatoire
Détails
- 4 Sections
- 8 Lessons
- 30 heures
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- 1. Fondements du management2 ItemsComprendre les rôles du manager, les styles de leadership et les principes d’une équipe performante.
- 2. Communication, motivation et délégation2 ItemsMaîtriser les pratiques de communication, de motivation, de feedback et de délégation.
- 3. Pilotage de la performance et gestion des conflits2 ItemsFixer des objectifs, suivre les résultats et traiter les tensions de manière constructive.
- 4. Décision, changement et professionnalisation3 ItemsPrendre de bonnes décisions, accompagner le changement et consolider sa posture professionnelle.
Formateur
