Formation professionnelle en gestion des conflits et construction de la paix. Cette formation est conçue pour développer des compétences pratiques et professionnelles dans ce domaine.
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- Formation structurée
- Évaluation des acquis
- Attestation de formation
Public ciblé
- Professionnels
- Étudiants
- Demandeurs d’emploi
Prérequis
- Aucun prérequis spécifique
Détails
- 4 Sections
- 8 Lessons
- 30 heures
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- 1. Comprendre les conflits et leur dynamique4 ItemsConcepts, acteurs, causes, niveaux et outils d’analyse.
- 2. Prévention, médiation et négociation4 ItemsPrévention des violences, dialogue, médiation et négociation.
- 3. Construction de la paix et cohésion sociale4 ItemsRéconciliation, gouvernance inclusive, justice et résilience.
- 4. Mise en pratique et professionnalisation5 ItemsÉtudes de cas, conception d’interventions et évaluation.
- 4.17. Études de cas et conception d’une intervention3 heures
- 4.28. Éthique, professionnalisation et évaluation3 heures
- 4.3Contrôle continu 7 — Conception d’intervention20 minutes5 Questions
- 4.4Contrôle continu 8 — Éthique et évaluation20 minutes5 Questions
- 4.5Examen final — Gestion des conflits et construction de la paix60 minutes20 Questions
Formateur

